Unser Weg zu CSRD
Immer öfter taucht das Kürzel ESG in den Medien auf, aber noch immer fragen sich viele „Wofür steht die Abkürzung ESG?“. Genauso ist es uns vor einem Jahr im Sommer 2022 gegangen, als wir uns zum ersten Mal mit ESG beschäftigt haben. Damals einigte sich die EU gerade auf die CSRD Berichtspflicht und es wurde klar, dass das Thema für uns und unsere Kundinnen und Kunden unumgänglich ist.
Zum einen sind wir selbst ab 2025 berichtspflichtig und müssen uns darauf vorbereiten. Zum anderen ist ESG auch für nichtberichtspflichtige Unternehmen von enormer Wichtigkeit. Denn nicht nur Lieferanten, Kunden und Mitarbeiter werden Informationen zur Nachhaltigkeit von den Unternehmen fordern, sondern auch der Kapitalmarkt. Für uns als Österreichs führende Kreditversicherung ist das ein Risiko, das wir im Auge behalten müssen.
Warum ein ESG-Blog?
Unsere Lernkurve geht steil nach oben, jeden Tag lernen wir mehr über dieses sehr komplexe Thema. Unsere Erfahrungen wollen wir mit anderen Unternehmen teilen indem wir Schritt für Schritt über unseren Weg zur CSRD Berichtsplicht in diesem Blog erzählen. Damit möchten wir einen Handlungsleitfaden bieten, aber auch Mut machen, Nachhaltigkeit nicht nur als lästige Pflicht, sondern auch als Chance zu sehen.
Los geht’s!
Erste Basisschulung im Sommer 2022
Zunächst mussten wir uns überhaupt erstmal einen Überblick über das vielfältige Thema ESG verschaffen. Deshalb veranstalteten wir im Sommer 2022 für 14 Personen aus verschiedenen Unternehmensbereichen eine Basisschulung.
Es war uns wichtig, dass alle Hierarchieebenen vertreten waren, von unseren Vorständen über Bereichs- und Fachbereichsleiter:innen bis zu interessierten Mitarbeitenden.
Für die Schulung haben wir uns für das Controller Institut entschieden, das mit dem Lehrgang Certified ESG & Sustainability Professional eine sehr gute Grundausbildung bietet.
In den 8 Modulen, die an 5 Tagen im Präsenzunterricht stattfanden, wurden folgende Inhalte vermittelt:
- Wie verändert Nachhaltigkeit die CFO-Agenda heute, morgen, und übermorgen?
- Wie setzt man ein funktionsfähiges Nachhaltigkeitsreporting auf?
- Wie müssen Controlling-Kernprozesse wie Planung, Berichtswesen und Forecasting angepasst werden, um Nachhaltigkeitsaspekte aussagekräftig und effizient zu integrieren?
- Wie sieht ein professioneller Umgang mit ESG-Risiken aus?
- Was sind die Anforderungen aus Prüfungssicht und aus der Perspektive des Aufsichtsrates?
Zum Abschluss hatten die Teilnehmenden eine Projektarbeit zu einem selbstgewählten ESG Thema auszuarbeiten und alle erhielten ein Diplom. Damit war der Grundstein gelegt.
Neue Position ESG Spezialistin
Um das Thema intern weiter voranzutreiben und die einzelnen Bereiche zu vernetzen, haben wir eine eigene Position für ESG im Unternehmen geschaffen. Seit September 2022 ist Tabea Adefris als ESG Spezialistin für das Thema verantwortlich, sie hat einen Master in „Natural Resources Management and Ecological Engineering“ von der Universität für Bodenkultur Wien.
Tabea über ihre Arbeit als ESG Expertin:
„Für mich ist Nachhaltigkeit und ESG eine absolute Notwendigkeit und eine der großen Herausforderungen für Unternehmen. Die Klimaveränderungen können und dürfen auch von der Wirtschaft nicht mehr ignoriert werden, weshalb die Auseinandersetzung mit dem Impact der Unternehmen auf die Umwelt umso wichtiger geworden ist. Was an der Position des ESG Spezialistin besonders spannend ist, ist die Möglichkeit das Nachhaltigkeitsmanagement von Grund auf aufzubauen. Außerdem kommt es nicht oft vor, dass der ESG Bereich dieses Level an Offenheit und Unterstützung aus der Vorstandsebene erhält. Meine Hoffnung für die Zukunft ist, dass wir in der Umsetzung unserer ESG Ziele genauso ambitioniert bleiben wie wir es momentan sind.“
Interne ESG Schulungsreihe für alle Mitarbeitenden
Um nachhaltig zu wirtschaften, müssen alle Unternehmensbereiche zusammenarbeiten. Außerdem war es uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden ein Grundwissen über das Thema haben. Daher haben wir eine eigene ESG Schulungsreihe mit 9 Einheiten zu je einer Stunde für alle Mitarbeitenden erstellt. Die Online-Schulungen werden auch aufgezeichnet, damit Kolleginnen und Kollegen, die nicht da sind, sie später abrufen können.
So sieht die ESG Schulungsreihe für unsere Mitarbeitenden aus:
- Modul 1: Kick-Off, Einstieg ins Thema
- Modul 2: CSRD & Taxonomie, Offenlegungspflichten
- Modul 3: Prinzipien der Berichterstattung
- Modul 4: Nachhaltigkeitsmanagement, Klimawandel, Begriffserklärungen
- Modul 5: ESG Strategie der Acredia
- Modul 6: Taxonomie VO für Realwirtschaft Teil 1
- Modul 7: Taxonomie VO für Realwirtschaft Teil 2
- Modul 8: Greenwashing
- Modul 9: Nachhaltigkeitscontrolling, Risk Management
Das nächste Mal erzählen wir in unserem Blog, wie wir unsere ESG Strategie erarbeitet haben.
