Wir machen / Aufstieg /

Wir geben dir die Sicherheit, mutig, offen und begeistert im Team arbeiten zu können.

Unser Versprechen an dich:

Wir sind erfolgreich. Dank der Menschen, die bei uns was erreichen wollen. Diesen Menschen geben wir eine felsenfeste Zusage: die Sicherheit, dass wir auf ihre Fähigkeiten vertrauen und sie vorbehaltlos unterstützen. Weil wir davon überzeugt sind, dass Menschen nur aus einer Position der Sicherheit über sich hinauswachsen können. Die Menschen, die bei uns arbeiten, wollen über sich hinauswachsen. Indem sie mit Mut, Offenheit und Begeisterung im Team wahrlich Großes leisten. Um sich ein Leben zu ermöglichen, in dem sie ihre persönlichen und beruflichen Wünsche verwirklichen.

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Entwicklungs-möglichkeiten​

Wir bieten vielfältige Entwicklungschancen für deine berufliche Karriere.

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kollegiales Umfeld​

Wir bieten eine kollegiale Atmos-
phäre, die auf Teamwork und Zusammenarbeit setzt.

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innovative Projekte​

Wir bieten innovative Projekte
für persönliches Wachstum und beruflichen Erfolg.

Unsere Teams – wir machen / Zukunft /

Board of Management (BOM) 

Unser Bord-of-Management Team verantwortet die strategische und operative Steuerung unseres Unternehmens.

Claims & Collections (CC) 

Unser Claims & Collections Team kümmert sich um die Abwicklung von Schäden und das Inkasso offener Forderungen.

Commercial Underwriting (CUW) 

Unser Commercial-Underwriting Team gestaltet und optimiert Verträge für unsere versicherten Unternehmen im In- und Ausland.

Customer & Shared Services (CSS) 

Unser Team in Customer-Shared-Service ist die erste Ansprechstelle für versicherte Unternehmen und Maklern.

Finance 

Unser Finance Team behält die Liquidität im Auge, kümmert sich um Veranlagungen und sorgt für reibungslose Finanzabläufe.

People & Culture (P&C) 

Unser People & Culture Team gestaltet das Recruiting, entwickelt Karriereoptionen und fördert ein gutes Miteinander.

IT 

Unser IT Team gestaltet die Digitalisierung in unserem Unternehmen, sorgt für eine moderne Infrastruktur und entwickelt eigene Softwareapplikationen.

Marketing & Sales (M&S) 

Unser Marketing & Sales Team sorgt dafür, dass Unternehmen von unseren Lösungen erfahren und von ihnen profitieren.

Risk Management (RM)

Unser Risk Management Team identifiziert Unternehmensrisiken, bewertet Szenarien und schlägt Strategien vor.

Risk Underwriting (RU) 

Unser Risk Underwriting Team entscheidet wie viel und welche Risiken wir für unsere versicherten Unternehmen eingehen können.

Der Ablauf des Bewerbungsprozesses

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Online Bewerbung​
Lade deine Unterlagen (CV, Motivationsschreiben, Zeugnisse etc.) online hoch
Unser Acredia Online-Bewerbungsverfahren ist sehr benutzerfreundlich gestaltet. Du kannst deine Dokumente einfach hochladen.
Online Bewerbung​
Screening deiner Unterlagen
Jetzt sind wir am Zug und schauen uns deine Bewerbung ganz genau an!
Wir screenen deine Unterlagen gemeinsam mit der aufnehmenden Führungskraft. Du hast in deine Bewerbung Zeit investiert - das schätzen wir und das tun wir ebenfalls. Wir melden uns so rasch wie möglich bei dir.
Screening deiner Unterlagen
Erster Kontakt​
Wir möchten dich kennenlernen.
Entweder findet dein Erstgespräch online oder direkt bei uns im Haus mit deinem jeweiligen Business Partner und der Teamleitung statt. Bei einem weiteren Gespräch lernst du Kolleginnen und Kollegen sowie weitere Führungskräfte vor Ort kennen.
Erster Kontakt​
Angebot & Dienstvertrag​
Du hast uns überzeugt!
Wir schicken dir dein individuelles Angebot. Du unterschreibst deinen Dienstvertrag und erhältst bereits Zugang zu unserem Pre-Onboarding Tool, um die ACREDIA näher kennenzulernen.
Angebot & Dienstvertrag​
Dein Dienstvertrag​
Dein erster Tag bei uns!
Unser umfangreiches Onboarding während der ersten Monate unterstützt dich bei deinem Einstieg in die ACREDIA.
Dein Dienstvertrag​

Wir machen / Klarheit / - FAQ zu Karriere

Was erwartet mich als Mitarbeitender bei ACREDIA?

Bei ACREDIA erwartet dich ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Respekt, partnerschaftlichem Miteinander und transparenter Kommunikation geprägt ist. Wir ermutigen dich, neue Ideen einzubringen und Innovationen voranzutreiben.

Unsere Mitarbeitenden genießen ein attraktives Vergütungspaket, das ein über dem Branchendurchschnitt liegendes Basisgehalt und Extras wie ein E-Auto für den Außendienst zur Privatnutzung umfasst. Zudem bieten wir maßgeschneiderte Onboarding-Programme, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.

ACREDIA legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Durch individuell zugeschnittene Weiterbildungsprogramme und Förderangebote unterstützen wir dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen.

Mit rund 180 Mitarbeitenden in Wien, Oberösterreich, Steiermark und Tirol schützt ACREDIA offene Forderungen im In- und Ausland im Gesamtwert von fast 33 Milliarden Euro. Dank unserer soliden Eigentümerstruktur mit der Oesterreichischen Kontrollbank und Allianz Trade sind wir ein starker und zuverlässiger Partner im Bereich der Kreditversicherung.

Deine Initiativbewerbung

Keine passende Stelle gefunden, aber dennoch Interesse, bei uns zu arbeiten? Schreib uns in einer Initiativbewerbung, warum du bei uns arbeiten willst und warum du zu uns passt.

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